直播時長30分鍾，包括15分鍾科普、15分鍾互動答疑。

警方辦案有其規章製度和流程，我相信肯定會秉公處理的。公司與我解除勞動合同的理由是說我違反了《阿裏巴巴集團員工紀律製度》中的對外發表或傳播不當言論，或故意捏造、散布虛構的事實，或傳播未經證實的消息，造成惡劣影響的規定。

薪資發放至11月25日，沒有收到任何補償或賠償。我沒有犯任何錯，肯定是不接受這個結果的，後續會用法律手段維護自己的權益。麵對這些無稽之談，我覺得沒有任何回複的必要。

但是我的性格就是如此，或許是年輕，仍然覺得這個世界就是一個非黑即白的世界，如果那些壞人沒有得到懲罰，我可能一生都走不出這個陰影，甚至可能不會過完這一生，所以我選擇堅持到底。並且，當時他返回酒店辦理的是同住，如果隻是關心醉酒女同事，並無不良居心，其大可與工作人員一起或者辦張房卡，為何要辦理同住？其次，其有確鑿的犯罪行為（記者注：部分文字作隱藏）。

記者：怎麽看待事件中王某妻子和張某妻子對事件以及你本人的一些質疑？是否關注幾個月以來事件的新聞報道？你希望對這些質疑做一下澄清或者給予回應嗎？周：首先，同樣身為女性，這兩位讓我覺得可憐又可悲。

之前的文章發布的主要目的是向公司內部領導反饋問題，希望公司高層看到後可以出麵解決問題，所以重點講述了王某文的事情。是否對涉事電動車商家追責？20日，患者親屬魏先生告訴澎湃新聞（www.thepaper.cn），可能會走法律程序處理，不過目前不會考慮這些問題，隻想先把父女倆的命保住

在張岩的計劃中，最優選是去某大廠成都分部任高級經理，年薪50萬元。他反而在準備裁掉公司，跳槽謀求更高薪酬。

不誇張的說，他們中技術最厲害的同學也就能達到我一半的水平。畢業於一所三流大學，張岩的互聯網之路走得並不平順：從門戶網站內容編輯做起，逐漸晉升到管理層，有過跳槽晉升，也麵臨過末位淘汰。